Diversidad sexual: anunciaron a municipios las líneas de trabajo del 2020
También se presentó una nueva herramienta que contendrá los datos de las personas que integran el colectivo LFTBIQ+ de la provincia.
El subsecretario de Desarrollo Social, Alejandro Verón, junto a la directora de Género y Diversidad y la titular de Diversidad Sexual, Fernanda Urquiza, se reunieron con los representantes de 17 municipios para informar sobre los ejes de trabajo y acciones a realizar durante este año.
Participaron también representantes de la Suprema Corte de Justicia, integrantes del grupo de varones trans de la provincia, OMIN y Salud Sexual y Reproductiva.
Los objetivos a trabajar serán lograr mayor visibilización e inclusión de las personas que conforman el colectivo, a través de la promoción de los derechos de las personas LGTBIQ+, el fortalecimiento de áreas municipales y la atención personalizada.
Fernanda Urquiza señaló al respecto: “Para este año, vamos a reforzar el trabajo con el Ministerio de Seguridad, la DGE y el taller de Diversidad de DDHH. En cuanto a los municipios capacitaciones. Ha sido muy buena la recepción en la provincia y destacamos la predisposición de cada municipio en cuanto a trabajar la diversidad. La demanda es cada vez más grande, por lo que necesitamos innovar y tener diferentes talleres con un seguimiento adecuado para
poder llegar a cada rincón de la provincia con esto”.
Por otra parte, se presentó la Ficha de atención en Diversidad Sexual y que servirá para empadronar a los miembros de la comunidad trans de la provincia.
“Presentamos la Ficha FADI, que ya cuenta con una plataforma y con la cual estuvimos trabajando y recibiendo aportes durante 2 años. Hoy se materializa esta herramienta que contendrá datos estadísticos y poder concretar una política pública más centrada y puntualizada”, concluyó la titular de Diversidad.
