Buscan extender la licencia por maternidad en caso de niños prematuros
El proyecto presentado por el Diputado Nacional Federico Zamarbide prevé la modificación de las licencias por maternidad en casos donde los niños sean prematuros para asegurar la presencia de la madre durante su estadía en neonatología como así también después del alta médica.
“Actualmente en Argentina, el régimen legal de la ley de contrato de trabajo establece 90 días de licencia por maternidad que se reparten en 45 días antes y después del nacimiento, en el caso de niños prematuros, esos 90 días se toman de corrido, según la ley vigente, a partir del nacimiento y en realidad esto es injusto e inequitativo”, comentó Zamarbide.
En este sentido lo que propone con la modificación de la ley es que esos 90 días para chicos de bajo riesgo y 120 para los niños de alto riesgo, sean a partir del alta médica del niño: “Esto implica una diferencia radical porque en algunos casos esa diferencia puede ser de 45 días”.
“Consideremos que la prematuridad genera problemas que deben ser atendidos de manera especial por la familia, actualmente en la Argentina, el 50 % de los fallecimientos de menores de un año es por causa de la prematuridad y el 75% de esas muertes se pueden evitar con una adecuada atención médica y un adecuado contacto familiar y para esto, es fundamental el vínculo de ambos padres con él bebe”, destacó el Diputado.
En este marco, Zamarbide remarcó que estas licencias en el país las paga el ANSES, es decir el Estado Nacional de los trabajadores privados no el empleador: “En la mayoría de las provincias tienen regímenes especiales para empleados públicos que contemplan estas situaciones, con lo cual lo que planteamos es que si el estado paga las licencias de los empleados públicos, porque no la de trabajadores privados”.
Además habló sobre las licencias por paternidad, que en nuestro país son ámpliamente inferiores a las de las madres: “Actualmente en otros países esta lo que se conoce como licencia compartida, es decir, las parejas deciden quien se toma la licencia con una base mínima de la madre de 15 días después del parto, esto lo vamos a plantear en otro proyecto de ley”.
“Creemos que con esto estamos haciendo un gran aporte en materia de familia, maternidad, paternidad”, destacó Zamarbide.
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