Mercado Libre busca empleados en Mendoza: cómo postularse y cuáles son los requisitos
La empresa argentina líder en comercio electrónico en América Latina continúa expandiéndose en la región. Requisitos y pasos para aplicar.
Mercado Libre crece y busca diariamente nuevos talentos que puedan sustentar su evolución. La empresa argentina líder en comercio electrónico, que tiene una valuación de mercado que ronda los 100.000 millones de dólares, anunció sus planes para incorporar trabajadores en diferentes áreas y oficinas del país.
En su mayoría, las vacantes locales están orientadas a líderes de proyecto de software, ingenieros de software que sepan desarrollar aplicaciones móviles, ingenieros de software back-end, especialistas en ciencia de datos, diseñadores UX, analistas de producto global, gerentes senior de transformación Mercado Pago, analistas de planeamiento financiero para Mercado Crédito, y más.
A través del sitio, pueden encontrarse siete vacantes en Mendoza.
- Desarrolladora / Desarrollador de Software Frontend para IT BOOTCAMP
- Desarrolladora / Desarrollador de Software Mobile para IT Bootcamp
- Ingeniera / Ingeniero Senior de Software Backend
- Ingeniera / Ingeniero Senior de Software Frontend
- Diseñadora / Diseñador Web para la Experiencia de Usuario
- Ingeniera / Ingeniero de Software Mobile
- Líder de Contenidos para la Experiencia de Usuario
Cómo postularse
- Ingresar a la página web oficial de Mercado Libre.
- Hacer click en «ver oportunidades».
- Filtrar según especialidad y ubicación geográfica.
- Aplicar desde la web.
Cuáles son los salarios
Según Glassdoor, el sitio de sueldos, un desarrollador de software en Mercado Libre gana alrededor de $180.000. En cambio, un ingeniero de software puede superar los $250.000 mensuales. Un analista, en tanto, supera los $180.000 mensuales.
Los beneficios
La firma fundada por Marcos Galperin fue seleccionada como una de las mejores compañías para trabajar, de acuerdo con el ranking Great Place to Work (GPTW). Esta es una de las razones por las que logra atraer nuevos talentos.
Desde la empresa le ofrecen al candidato:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.