El Gobierno publicó el decreto para que los beneficiarios de planes sociales puedan ser empleados en un trabajo formal

Lo firmó horas atrás el presidente Alberto Fernández. En qué consiste el programa y cómo se aplicará en las empresas privadas.

El presidente Alberto Fernández firmó el lunes el decreto 711 para convertir los planes sociales en empleo genuino y registrado en el sector privado. El decreto fue publicado este martes en el Boletín Oficial.

La iniciativa, según indicó el texto en sus considerandos, busca que “los distintos programas de empleo, inclusión laboral y desarrollo socio-productivos destinados a personas desempleadas o con trabajos precarizados se transformen en mecanismos que incentiven la incorporación de estos trabajadores al empleo asalariado registrado, o a otros modos de desarrollo de actividad productiva ajustados a las formalidades tanto registrales como tributarias”.

Para cumplir este objetivo se requerirán modificaciones en el Programa de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo local “Potenciar Trabajo” y del Programa de Inserción Laboral creado por el Ministerio de Trabajo.

El jefe de Gabinete, Juan Manzur, encabezó a principios de mes la firma del convenio para convertir planes sociales en empleo formal en la construcción (Foto: Ministerio de Trabajo)
El jefe de Gabinete, Juan Manzur, encabezó a principios de mes la firma del convenio para convertir planes sociales en empleo formal en la construcción (Foto: Ministerio de Trabajo)

Se deberán modificar programas de formación y empleo

El decreto obliga así a los Ministerios de Desarrollo Social y de Trabajo a realizar modificaciones en sus programas de formación, empleo e intermediación laboral.

Estos cambios buscan convertir las diferentes prestaciones de asistencia estatal a personas desempleadas o con trabajos precarizados en “incentivos para la contratación de sus beneficiarios y beneficiarias bajo la forma de empleo asalariado registrado en el sector privado”.

La prestación, según el decreto, se considerará “parte integrante del salario respectivo en forma total o parcial, en la forma, plazo y condiciones que se determinen para cada sector de actividad”.

Además, producida la discontinuidad del contrato de trabajo, las personas beneficiarias tendrán la posibilidad de volver a percibir la asistencia que establece el Programa, si el número de cotizaciones al sistema de Seguridad Social no supera los 12 meses dentro de los dos años anteriores al cese del contrato laboral.

Se publicará en las próximas horas en el Boletín Oficial
Se publicará en las próximas horas en el Boletín Oficial

Cuáles son los requisitos que deberán cumplir las empresas para sumarse al plan

El presidente había adelantado esta iniciativa el viernes pasado cuando participó en el coloquio de IDEA. La medida incluso tiene vinculación con un proyecto impulsado por el titular de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, en el mismo sentido y que el oficialismo considera complementarias.

Fuente: TN

El Sanrafaelino

Noticias de San Rafael Mendoza

El Sanrafaelino

Comunicate con la producción:
Tel./WhatsApp: +54 9 260 480-7320
Director: Fabián Segura
Puedes reportar una noticia, anunciar en nuestro sitio o bien para consultas generales.